企業型確定拠出型年金と中退共の違いとは？有利な制度はどちらかを解説
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中小企業の退職金制度にはいくつかの選択肢がありますが、最近では企業型確定拠出年金が注目されています。一方、中小企業退職金共済（中退共）も運営の負担なく活用できることから、中小企業に根強く採用されています。 2つの制度は全 […]
小規模企業共済と併用するならiDeCoと企業型確定拠出型年金、どっちが有利？
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法人を設立して事業が軌道に乗ると、退職金などが気になる経営者は少なくありません。小規模企業共済は、個人事業主と小規模な会社の役員が個人で加入する退職金制度です。個人で掛金を拠出する制度には、iDeCo（個人型確定拠出年金 […]
ドル建て養老保険は中小企業の退職金に向かない？ベストな制度も紹介
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養老保険の福利厚生プランは保険料の半分を損金に算入できるため、多くの中小企業の従業員の退職金準備に活用されています。最近では超低金利で貯蓄性が落ちたため、米ドルなど外貨建ての養老保険を導入するケースが増えました。 外貨建 […]
中小企業が確定給付企業年金から移行するベストな制度は確定拠出年金
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長引く超低金利の影響で、確定給付型企業年金（DB）は厳しい運用状況が続いています。導入企業の中には追加の掛金拠出が必要となるケースも多く、収益や財務へのダメージが懸念されます。対策として考えられるのは、DBから他の制度へ […]
在職老齢年金の見直しと経営者の年金の盲点
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2021年より、在職老齢年金制度は廃止となる見込みであり、これにより役員報酬を抑えなくても、年金は満額受給が可能となる予定でした。 しかし、財源の面で暗礁に乗り上げ、制度の見直しはさらに見直されることになりました。 経営 […]
2020年度から給与所得控除等が改正、役員報酬の設定に注意を！
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2020年度の所得税から、給与所得控除や公的年金控除、そして、基礎控除の金額に改正が行われます。 今回は税制改正において中小企業経営者に影響のある点についてお伝えします。 給与所得控除の改正 基礎控除の控除額は10万円引 […]