経営体質改善のヒント

企業型確定拠出年金とは？メリット・デメリットを専門家が解説

企業型確定拠出年金は自分の退職金のために活用したい小規模な会社経営者や、従業員の退職金を無理なく準備したい企業に導入されています。実施事業者数は年々増加しており、少人数の法人でも導入が可能です。この記事では企業型確定拠 […]

企業型確定拠出年金は事業主が拠出した掛金を従業員が自分で運用して、老後の資産を作る制度です。一般企業に限らず、厚生年金適用事業所であれば医療法人も導入できます。この記事では、医療法人が企業型確定拠出年金を導入するメリッ […]

福利厚生プランとは、法人で養老保険を一定条件の下で加入すると保険料が半分損金算入できる制度です。半分損金のメリットはありますが、最近の運用難で受け取る保険金が払い込んだ保険料を下回る「元本割れ」が多くなりました。そこで登 […]

中小企業の退職金制度にはいくつかの選択肢がありますが、最近では企業型確定拠出年金が注目されています。一方、中小企業退職金共済（中退共）も運営の負担なく活用できることから、中小企業に根強く採用されています。 2つの制度は全 […]

法人を設立して事業が軌道に乗ると、退職金などが気になる経営者は少なくありません。小規模企業共済は、個人事業主と小規模な会社の役員が個人で加入する退職金制度です。個人で掛金を拠出する制度には、iDeCo（個人型確定拠出年金 […]

養老保険の福利厚生プランは保険料の半分を損金に算入できるため、多くの中小企業の従業員の退職金準備に活用されています。最近では超低金利で貯蓄性が落ちたため、米ドルなど外貨建ての養老保険を導入するケースが増えました。外貨建 […]

長引く超低金利の影響で、確定給付型企業年金（DB）は厳しい運用状況が続いています。導入企業の中には追加の掛金拠出が必要となるケースも多く、収益や財務へのダメージが懸念されます。対策として考えられるのは、DBから他の制度へ […]

2021年より、在職老齢年金制度は廃止となる見込みであり、これにより役員報酬を抑えなくても、年金は満額受給が可能となる予定でした。しかし、財源の面で暗礁に乗り上げ、制度の見直しはさらに見直されることになりました。経営 […]

2020年度の所得税から、給与所得控除や公的年金控除、そして、基礎控除の金額に改正が行われます。今回は税制改正において中小企業経営者に影響のある点についてお伝えします。給与所得控除の改正基礎控除の控除額は10万円引 […]