企業型確定拠出年金とは？メリット・デメリットを専門家が解説
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企業型確定拠出年金は自分の退職金のために活用したい小規模な会社経営者や、従業員の退職金を無理なく準備したい企業に導入されています。実施事業者数は年々増加しており、少人数の法人でも導入が可能です。 この記事では企業型確定拠 […]
医療法人にも企業型確定拠出年金は導入できる！人材確保のメリットも
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企業型確定拠出年金は事業主が拠出した掛金を従業員が自分で運用して、老後の資産を作る制度です。一般企業に限らず、厚生年金適用事業所であれば医療法人も導入できます。 この記事では、医療法人が企業型確定拠出年金を導入するメリッ […]
変額保険の福利厚生プランと企業型確定拠出年金、どっちがいいの？
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福利厚生プランとは、法人で養老保険を一定条件の下で加入すると保険料が半分損金算入できる制度です。半分損金のメリットはありますが、最近の運用難で受け取る保険金が払い込んだ保険料を下回る「元本割れ」が多くなりました。そこで登 […]
企業型確定拠出型年金と中退共の違いとは？有利な制度はどちらかを解説
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中小企業の退職金制度にはいくつかの選択肢がありますが、最近では企業型確定拠出年金が注目されています。一方、中小企業退職金共済（中退共）も運営の負担なく活用できることから、中小企業に根強く採用されています。 2つの制度は全 […]
小規模企業共済と併用するならiDeCoと企業型確定拠出型年金、どっちが有利？
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法人を設立して事業が軌道に乗ると、退職金などが気になる経営者は少なくありません。小規模企業共済は、個人事業主と小規模な会社の役員が個人で加入する退職金制度です。個人で掛金を拠出する制度には、iDeCo（個人型確定拠出年金 […]
ドル建て養老保険は中小企業の退職金に向かない？ベストな制度も紹介
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養老保険の福利厚生プランは保険料の半分を損金に算入できるため、多くの中小企業の従業員の退職金準備に活用されています。最近では超低金利で貯蓄性が落ちたため、米ドルなど外貨建ての養老保険を導入するケースが増えました。 外貨建 […]